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盒马北京十里堡店的人事经理告诉界面新闻记者，“节前有30%的员工差不多都回老家了，现在因为疫情原因，很多员工无法按时返岗。以盒马北京十里堡店为例，平时正常配送员应该差不多在260人左右，但实际差不多有100人，运力非常紧缺。”而一些线下餐饮品牌因为无法开店造成员工待岗，借助这次合作，正好能够实现双方互补。

小米是笔记本行业的后来者，作为他们首款游戏本，这产品相当低调。它没有像其他厂商那样给它单独准备个子品牌或者logo什么的，就直接叫“小米游戏本”，外观也没有“行业传统”一般的什么跑车设计之类的，灰色的简单线条的机身跟之前的小米笔记本轮廓类似，只是厚了不少。当然，这是为了容纳独立显卡，散热，以及机身众多借口做的准备。

1、一定要想清楚当前最大的挑战来自技术革命，我说的这个技术革命既包括互联网的革命，更包括人工智能。同时最大的机遇也来自技术革命，而且我认为，当前对于实体经济技术革命能够带来的变化已经越来越清晰。我给大家讲一个例子，在刚刚过去的美国的黑色星期五，居然沃尔玛成了下载最多的APP，超越了亚马逊。这是一个什么概念？也就是说实体经济的数字化可以改变已经形成的电子商务的竞争格局。线上线下的一体化能够让实体经济重新具备竞争的活力。所以这个地方的结论就是全面的拥抱数字经济，全面的回归商业本质就是我们面对当前复杂多变经济形势最好的一个药方，也就是说深刻的理解数字经济的本质，同时真正的把自己的深度的行业知识，多年的积累发掘出来，这样一个结合会改变实体经济的命运。

在这个过程中，一批看得准、符合规划方向的基础性项目先行启动。比如，雄安市民服务中心项目已建成并投入使用，京雄城际铁路已于2018年动工，新区600多个有水纳污坑塘全部治理完毕，11万亩苗景兼用林项目完成。雄安新区党工委书记、管委会主任陈刚介绍，该指导意见主要是“一个初心、一条主线、九大重点、四项措施”。其中，“一个初心”是建设北京非首都功能疏解集中承载地；“一条主线”是创造“雄安质量”，建设“廉洁雄安”，打造推动高质量发展的全国样板……

在房地产界，名头最响的审计部来自万达。万达审计部成立于2001年，其成员由财务、工程、预算、土水电各专业人才组成，目前的负责人高茜，是万达商业唯一的女性高管。万达审计部被赋予了极大权限，万达集团董事长王健林在《万达哲学》一书中写道，“我个人在集团不分管具体业务，唯一管的部门就是审计部，审计部就相当于万达集团的纪委”“审计通报最厉害，一发就意味着有人被开除或者受到更重处罚”。

数据采集越全面，数据分析的洞察力就越强，个性化生产就越精准。对此，我们不必因噎废食，关键在于规范大数据应用的发展路径。从地方探索成立大数据管理机构并制定相应标准，到国家网信办发布《数据安全管理办法（征求意见稿）》，再到严惩利用大数据进行的违法犯罪行为，一系列举措为大数据行业铺就了发展的轨道。着眼产业链各环节，疏堵结合，多措并举，个人权益才不会在数据海洋中漂泊无依。